Как выплачивают зарплату при банкротстве предприятия

29.06.2025 в 0:55

Процедура выплаты заработной платы при банкротстве работодателя регулируется Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)" и Трудовым кодексом РФ. Рассмотрим особенности выплат сотрудникам в такой ситуации.

1. Очередность выплат при банкротстве

2. Процедура банкротства и выплаты зарплаты

2.1. Этапы банкротства

1. Наблюдение (сохранение текущих выплат)
2. Финансовое оздоровление (частичные выплаты)
3. Внешнее управление (реструктуризация долгов)
4. Конкурсное производство (продажа имущества)
5. Мировое соглашение (альтернативное решение)

2.2. Особенности выплат на каждом этапе

• В период наблюдения зарплата выплачивается в полном объеме
• При финансовом оздоровлении возможны задержки
• Во внешнем управлении выплаты производятся по графику
• В конкурсном производстве - из средств от продажи имущества

3. Размер выплачиваемой зарплаты

• Задолженность по зарплате за последние 3 месяца
• Выходные пособия при увольнении
• Компенсации за неиспользованный отпуск
• Иные предусмотренные трудовым договором выплаты

4. Источники выплат работникам

5. Действия работника при банкротстве работодателя

1. Подача заявления о включении в реестр требований кредиторов
2. Предоставление документов, подтверждающих задолженность
3. Контроль за ходом процедуры банкротства
4. Обращение в трудовую инспекцию при нарушениях
5. Участие в собрании кредиторов

Сроки подачи требований

• Не позднее 30 дней с даты опубликования сообщения о банкротстве
• Возможность восстановления срока через суд при уважительных причинах
• Требования, поданные с опозданием, удовлетворяются после погашения текущих

Важная информация

• Требования по зарплате удовлетворяются в первую очередь
• Максимальный размер гарантированных выплат - 3 средних месячных заработка
• Остальная задолженность погашается в общем порядке
• Рекомендуется сохранять все платежные документы и трудовой договор